A、城市人口的比例增加
B、人口絕對數(shù)增加較快
C、老年人口的比例增加
D、男性人口的比例增加
E、沿海地區(qū)人口的比例增加
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A、人事計劃
B、管理計劃
C、人力資源計劃
D、戰(zhàn)略人力資源計劃
E、戰(zhàn)術(shù)人力資源計劃
A、工廠自動化
B、辦公室自動化
C、以某種具體的測量單位來測量
D、符合組織目標(biāo)
E、要符合每一種工種
A、了解員工的真正需要
B、參加者要完全出自自愿
C、縱向建立QWL小組,以便了解各層次的需求
D、小組領(lǐng)導(dǎo)人可以是正式群體的領(lǐng)導(dǎo)人,也可以是非正式群體的領(lǐng)導(dǎo)人
E、應(yīng)該給小組以積極的支持,當(dāng)小組活動卓有成效時應(yīng)該給予獎勵
A.利潤分攤
B.多勞多得
C.優(yōu)質(zhì)優(yōu)價
D.不定期獎勵
E.分享成果
A、改善與員工交往的渠道與質(zhì)量
B、科學(xué)地、合理地進行群體設(shè)計
C、有效地進行職業(yè)管理,為員工的前途著想
D、適當(dāng)?shù)剡M行組織機構(gòu)的調(diào)整
E、優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的心理氣氛
最新試題
兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有()
下列哪項不屬于事業(yè)單位財政撥付方式?()
西方資本主義文官制度的基本原則主要有()
美國的人事監(jiān)察制度中的懲戒機關(guān)有()
事業(yè)單位管理崗位九級職員崗位對應(yīng)的是()
適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強職位的分類制度是()
為聘用急需的高層次人才等特殊需要,按照管理權(quán)限報市以上政府人事部門核準(zhǔn)設(shè)置()。
按監(jiān)察參與主體,人事監(jiān)察方法可分為()
在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過于求的情況下,可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達到平衡()
下面哪個級別不是事業(yè)單位管理崗位等級?()