多項(xiàng)選擇題建立QWL小組的原則如下（）

A、了解員工的真正需要
B、參加者要完全出自自愿
C、縱向建立QWL小組，以便了解各層次的需求
D、小組領(lǐng)導(dǎo)人可以是正式群體的領(lǐng)導(dǎo)人，也可以是非正式群體的領(lǐng)導(dǎo)人
E、應(yīng)該給小組以積極的支持，當(dāng)小組活動卓有成效時應(yīng)該給予獎勵


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1.多項(xiàng)選擇題合理的報酬包括以下一些內(nèi)容（）

A.利潤分?jǐn)?br/>B.多勞多得
C.優(yōu)質(zhì)優(yōu)價
D.不定期獎勵
E.分享成果

2.多項(xiàng)選擇題工作生活質(zhì)量的內(nèi)容包括（）

A、改善與員工交往的渠道與質(zhì)量
B、科學(xué)地、合理地進(jìn)行群體設(shè)計
C、有效地進(jìn)行職業(yè)管理，為員工的前途著想
D、適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整
E、優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的心理氣氛

3.多項(xiàng)選擇題提高生產(chǎn)率的措施（）

A、合理的報酬
B、提高認(rèn)識
C、自動化
D、工作豐富化
E、嚴(yán)格的監(jiān)督

4.多項(xiàng)選擇題從人力資源角度看，影響生產(chǎn)率的因素包括（）

A、社會分工的變化
B、科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展
C、缺勤率和離職率
D、工作生活質(zhì)量
E、提高對生產(chǎn)率的認(rèn)識

5.多項(xiàng)選擇題工作生活質(zhì)量的重要意義有以下幾點(diǎn)（）

A、提高員工主人翁精神
B、提高員工自我控制能力
C、加強(qiáng)員工的責(zé)任感
D、增加員工的自尊性
E、提高產(chǎn)品的產(chǎn)量