多項選擇題360°績效考評的內(nèi)容包括()。
A.上級考評
B.同事考評
C.下級考評
D.服務(wù)對象考評
E.員工自評
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1.多項選擇題員工報酬通常由()構(gòu)成。
A.基礎(chǔ)工資
B.津貼
C.獎金
D.福利
E.保險
2.多項選擇題結(jié)構(gòu)工資由()構(gòu)成。
A.基礎(chǔ)工資
B.崗位工資
C.技能工資
D.年功工資
E.獎勵工資
3.多項選擇題在企業(yè)中,員工的個體勞動差異表現(xiàn)在()。
A.個人工作成績
B.工作經(jīng)驗
C.本人學(xué)歷
D.性別差異
E.身體健康狀況差異
4.多項選擇題福利和工資的差別表現(xiàn)在()。
A.數(shù)量的多少
B.所依據(jù)的分配原則
C.享受的對象
D.分配的特性
E.以上說法都不對
5.單項選擇題工資標(biāo)準(zhǔn)又叫()。
A.工資規(guī)則
B.工資級數(shù)
C.工資率
D.其他
最新試題
績效考評工作的主要責(zé)任者是()
題型:單項選擇題
在崗位任職資格測評中,能力描述問卷法涉及五種類型的能力,其中包括心理能力、知覺能力、生理能力、感官能力以及()
題型:單項選擇題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的()
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在工作說明書中,涉及對任職者的身體素質(zhì)、知識要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求,屬于()
題型:單項選擇題
在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員通過培訓(xùn)活動對于工作業(yè)績的改進(jìn)屬于()
題型:單項選擇題
在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員在知識,技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲,對工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于()
題型:單項選擇題
工作者完成工作任務(wù)的自覺性,以及不能完成工作任務(wù)時自愿接受的處罰稱為()
題型:單項選擇題
通過崗位分析,可以全面了解不同工作的危害程度,有利于組織開展()
題型:單項選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括()
題型:單項選擇題
適用于重復(fù)性勞動的操作性崗位的方法是()
題型:單項選擇題