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單項選擇題按完成職務(wù)的能力決定工資，即職工的能力只限于所從事的業(yè)務(wù)所需要的能力，對這種能力的價值進(jìn)行判斷，并確定相應(yīng)的工資的工資制度是（）。

A.技術(shù)等級工資制
B.能力資格工資制
C.職能工資制
D.工作工資制

1.單項選擇題報酬的差異可以促進(jìn)人力資源的合理流動和配置。這體現(xiàn)了報酬的（）功能。

A.補(bǔ)償
B.激勵
C.調(diào)節(jié)
D.凝聚

2.單項選擇題員工通過勞動取得的報酬來補(bǔ)償在勞動過程中的腦力與體力的消耗，以恢復(fù)勞動能力。這體現(xiàn)了報酬的（）功能。

A.補(bǔ)償功能
B.激勵功能
C.調(diào)節(jié)功能
D.凝聚功能

3.單項選擇題在社會上和人才市場中，企業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)要有吸引力，才足以戰(zhàn)勝其他企業(yè)，招到所需要的人才。這體現(xiàn)了制定工資標(biāo)準(zhǔn)的（）原則。

A.公平性
B.競爭性
C.激勵性
D.經(jīng)濟(jì)性

4.單項選擇題一個企業(yè)對為自己企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)而付出勞動的一種回報或酬謝稱為（）。

A.酬謝
B.回報
C.報酬
D.其他

5.單項選擇題按照職務(wù)規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)的工資制度是（）。

A.獎勵工資制
B.職務(wù)工資制
C.崗位工資制
D.年功工資制