化解社會矛盾需要（）。

事業(yè)單位在年度考核時，應當建立考核工作領導小組，負責考核工作的具體組織實施。

2014年，5月15日，國務院公布《事業(yè)單位人事管理條例》。根據(jù)條例規(guī)定，事業(yè)單位及其工作人員須依法參加（）保險。

事業(yè)單位工作人員違法違紀從重處罰的情形有哪些（）。

事業(yè)單位擬訂崗位設置方案，應當報（）部門備案。

非法組織經(jīng)常冒用（）名義，采用各種手段擾亂社會秩序。

事業(yè)單位工作人員嚴重違反（）情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

事業(yè)單位人事綜合管理部門”主要是指市和區(qū)縣黨委組織部、政府人力資源和社會保障局。

事業(yè)單位基本工資包括（）。

案情復雜或者遇有其他特殊情形的可以延長，但是辦案期限最長不得超過13個月。