西方資本主義文官制度的基本原則主要有（）

適用于高級(jí)行政職位、秘密性職位、臨時(shí)性職位和通用性較強(qiáng)職位的分類制度是（）

員工食堂屬于（）

中國(guó)文官制度的籌建時(shí)期是在（）

事業(yè)單位的職能不同于行政機(jī)關(guān)、企業(yè)和非政府組織，事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內(nèi)，有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是（）

人事監(jiān)察的客體為（）

事業(yè)單位人員給予了行政記過處分，其處分期為（）。

如何理解品位分類的含義？

我國(guó)公共事業(yè)組織立法規(guī)定，在同一行政區(qū)域內(nèi)，不允許成立相同或相似的公益性公共事業(yè)單位，這屬于事業(yè)單位管理的（）原則。

兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有（）