事業(yè)單位屬于（）。

工資與福利的不同表現(xiàn)為（）

公開考核辦法及考核程序，采取結(jié)構(gòu)化測試的方法來篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的（）

事業(yè)單位管理崗位九級職員崗位對應(yīng)的是（）

從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。

按監(jiān)察參與主體，人事監(jiān)察方法可分為（）

外部招聘的渠道有（）

不是工勤技能崗位等級的是（）。

事業(yè)單位人員給予了行政記過處分，其處分期為（）。

由上級組織分配給每一個工作人員的職務(wù)和責任指的是（）