人事監(jiān)察的客體為（）

美國(guó)的人事監(jiān)察制度中的懲戒機(jī)關(guān)有（）

適用于高級(jí)行政職位、秘密性職位、臨時(shí)性職位和通用性較強(qiáng)職位的分類(lèi)制度是（）

我國(guó)古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段，人事管理的最大特點(diǎn)是實(shí)行（）

事業(yè)單位人員給予了行政記過(guò)處分，其處分期為（）。

從狹義的概念來(lái)講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。

職位評(píng)價(jià)的內(nèi)容有（）

西方資本主義文官制度的基本原則主要有（）

人力資源供給預(yù)測(cè)的方法有（）

為聘用急需的高層次人才等特殊需要，按照管理權(quán)限報(bào)市以上政府人事部門(mén)核準(zhǔn)設(shè)置（）。