A.工作職責(zé)
B.工作經(jīng)驗(yàn)要求
C.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
D.工作環(huán)境
E.工作權(quán)限
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A.無(wú)法對(duì)日志填寫(xiě)過(guò)程進(jìn)行有效監(jiān)控
B.對(duì)文獻(xiàn)依賴(lài)性強(qiáng)
C.需要占用任職者足夠的填寫(xiě)時(shí)間
D.信息可能記錄不全
E.任職者可能不按規(guī)定的填寫(xiě)時(shí)間及時(shí)填寫(xiě)工作日志
A.企業(yè)的戰(zhàn)略
B.企業(yè)文化
C.行業(yè)內(nèi)相關(guān)政策規(guī)定
D.組織機(jī)構(gòu)圖
E.國(guó)內(nèi)外職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
A.標(biāo)準(zhǔn)化、重復(fù)性的操作類(lèi)工作
B.非操作類(lèi)工作
C.基層文員工作
D.中高層管理工作
E.對(duì)技能要求較高的腦力工作
A.敏感或有高度機(jī)密性的職位不適合經(jīng)常調(diào)動(dòng)
B.應(yīng)充分考慮員工個(gè)人的意愿
C.必要時(shí)應(yīng)進(jìn)行強(qiáng)制性的工作輪換
D.必須有序進(jìn)行
E.明確哪些職位之間可以互相輪換
A.職位分析問(wèn)卷法
B.管理職位描述問(wèn)卷法
C.工作要素法
D.臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)
E.能力要求法
最新試題
公司之所以出現(xiàn)這種情況,問(wèn)題在于()
小王在選取典型職位時(shí)應(yīng)考慮的因素有()
工作說(shuō)明書(shū)形成后,王某還應(yīng)安排跟進(jìn)的工作有()
提高作業(yè)能力和降低疲勞要采取的措施有()
準(zhǔn)備階段要建立工作分析小組,工作分析的內(nèi)容是()
為了做好該公司的工作分析,工作分析人員應(yīng)收集的企業(yè)內(nèi)部信息包括()
如果你是該公司的人力資源部經(jīng)理,你認(rèn)為公司最迫切的任務(wù)是()
工作分析方法中的觀察法適用于()
在搜集的各項(xiàng)工作的信息應(yīng)包括()
該公司的情況說(shuō)明()