績效考核指標(biāo)的四個維度包括（）

珠海市推行的“萬人評議政府”典型案例體現(xiàn)了（）。

政府績效管理具有（）的指標(biāo)設(shè)計，能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求

下列有關(guān)績效反饋的特征說法正確的是（）。

績效管理的循環(huán)是從績效計劃開始，以績效反饋和面談等環(huán)節(jié)導(dǎo)入下一個績效周期?？冃Х答佒饕淖饔弥饕校ǎ?。

績效考核指標(biāo)體系的內(nèi)容里，業(yè)績指標(biāo)包括（）

績效指標(biāo)設(shè)置的原則又稱（）。

公共行政活動所形成的直接結(jié)果，如政府主持修建防洪大壩、實施航天工程，政府倡導(dǎo)健康文明的社會風(fēng)尚等是屬于（）。

優(yōu)化中國政府績效管理的措施包括（）

在人力資源管理領(lǐng)域，對個人績效的考核普遍采用了（）。