問答題良好的文化氛圍對團隊建設(shè)有何作用?
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2.多項選擇題團隊建設(shè)的基本要求有()
A、清晰的目標
B、共同的信念
C、有積極作用的沖突
D、相互間的信任
E、成員構(gòu)成的多元化
3.多項選擇題團隊建設(shè)對職業(yè)培訓(xùn)工作的意義有()
A、增強企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平
B、使管理層有時間進行戰(zhàn)略思考
C、增強資源整合意識
D、增加決策的準確性
E、提高工作績效
4.單項選擇題()能夠調(diào)動和發(fā)揮團隊成員的最大潛能。
A、良好的溝通責(zé)任制
B、共同的信念
C、團隊領(lǐng)導(dǎo)者的能力
D、良好的團隊環(huán)境
E、團隊的目標
5.單項選擇題()是指人與人之間相互交往、相互作用、相互滿足的狀態(tài)。
A.人際關(guān)系
B.相互溝通
C.相互協(xié)調(diào)
D.人際交往
最新試題
教學(xué)準備工作主要包括()。
題型:多項選擇題
對某一培訓(xùn)機構(gòu)當年培訓(xùn)管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于()。
題型:單項選擇題
請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務(wù)描述理論的基本精神,以及對培訓(xùn)工作的意義。
題型:問答題
培訓(xùn)流程的構(gòu)成要素包括()。
題型:多項選擇題
勞動經(jīng)濟學(xué)認為,勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比,共同屬性在于()。
題型:多項選擇題
備課的基本原則有:要掌握()。
題型:多項選擇題
語言設(shè)計的主要要求有()。
題型:多項選擇題
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理(勞動力管理)的束縛;必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能;必須(),提高開發(fā)的整體效果。
題型:單項選擇題
區(qū)分度是指測驗對被測試者的()
題型:單項選擇題
依據(jù)國家職業(yè)資格標準確定教材一定要()。
題型:單項選擇題