單項(xiàng)選擇題根據(jù)美國(guó)學(xué)者格雷納的組織成長(zhǎng)階段理論,組織處在定向發(fā)展階段時(shí),組織結(jié)構(gòu)的特征為()
A.矩陣結(jié)構(gòu)
B.非正式組織
C.地區(qū)性事業(yè)部
D.集中、職能型組織
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1.單項(xiàng)選擇題組織變革的關(guān)鍵在于()
A.組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整
B.人事的變動(dòng)
C.變革內(nèi)容的選擇
D.職能部門的設(shè)置
2.單項(xiàng)選擇題在創(chuàng)新工作較多,或經(jīng)營(yíng)環(huán)境復(fù)雜多變的組織中較為適用的組織結(jié)構(gòu)形式是()
A.事業(yè)部制
B.直線職能制
C.矩陣制
D.虛擬機(jī)構(gòu)制
3.單項(xiàng)選擇題提高領(lǐng)導(dǎo)者決策水平的方法很多,這其中關(guān)鍵的是()
A.提高執(zhí)行者對(duì)決策的認(rèn)可水平
B.發(fā)揮外腦的作用
C.善于運(yùn)用逆反意見
D.選準(zhǔn)決策目標(biāo)
4.單項(xiàng)選擇題在下面哪種情況下,群體間更需要相互協(xié)作()
A.任務(wù)是高度常規(guī)化的
B.任務(wù)的不確定性高
C.完成任務(wù)只需要較少的信息
D.任務(wù)是標(biāo)準(zhǔn)化的
5.單項(xiàng)選擇題心理學(xué)家舒茲認(rèn)為,在權(quán)力上有與別人建立并維持良好關(guān)系的欲望,這種人際需求是()
A.包容的需求
B.控制的需求
C.感情的需求
D.人際交往的需求
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群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在決策制定過程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
題型:多項(xiàng)選擇題