獎金制度的核心問題是正確的制訂（）

工種劃分與設(shè)置的原則是什么？

建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么？

職業(yè)之間為什么會存在工資差別？

全國性的公司和計劃單列的企業(yè)集團原則上實行工資總額同（）掛鉤辦法。

進一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見是什么？

按照國際通用的標(biāo)準(zhǔn)，下列表示收入相對平均的是（）

為什么說確定一級工資標(biāo)準(zhǔn)具有重要性？

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中支付并列人成本的工資費用被稱為（）

適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級工資制是（）