企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中支付并列人成本的工資費(fèi)用被稱為（）

19世紀(jì)初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）

制定工資等級表的原則是什么？

以勞動者的技術(shù)業(yè)務(wù)水平或個(gè)人特質(zhì)為基礎(chǔ)確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級制度是（）

簡述企業(yè)福利的種類。

工種劃分與設(shè)置的原則是什么？

獎(jiǎng)金制度的核心問題是正確的制訂（）

按照國際通用的標(biāo)準(zhǔn)，下列表示收入相對平均的是（）

“兩低于”應(yīng)以哪個(gè)為準(zhǔn)？

工資等級制度又稱為（）