“兩低于”應(yīng)以哪個(gè)為準(zhǔn)？

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中支付并列人成本的工資費(fèi)用被稱為（）

工種劃分與設(shè)置的原則是什么？

為什么要設(shè)計(jì)工資浮動(dòng)幅度？

工資等級(jí)制度又稱為（）

簡述靈活性福利制度的內(nèi)容。

分享工資理論的提出者是經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）

獎(jiǎng)金制度的核心問題是正確的制訂（）

在全社會(huì)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是（）

加班加點(diǎn)的條件，我國《勞動(dòng)法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點(diǎn)？