（1）個人原因。 （2）人際原因，主要包括溝通雙方的相互信任程度和相似程度。 （3）組織原因。
（1）選擇溝通媒介不當。 （2）幾種媒介互相沖突。 （3）溝通渠道過長。 （4）外部干擾。
（1）孤僻。 （2）忌妒。 （3）多疑。 （4）自卑。 （5）干涉。 （6）羞怯。 （7）敵視。
最新試題
簡述溝通障礙的原因分析？
簡述優(yōu)化個性品質的途徑？
簡述信任危機的個體表現(xiàn)？
簡述專業(yè)技術人員的多樣性主要表現(xiàn)在哪些方面？
簡述行為風格差異大致可分為哪四類？
簡述認知的途徑有哪些？
簡述結構失衡的主要表現(xiàn)？
簡述團隊凝聚力下降會產生哪些不良后果？
簡述正確定位角色的意義？
簡述信任危機產生的原因分析？