A.事件、不符合、糾正措施和持續(xù)改進(jìn)
B.監(jiān)視和測量的結(jié)果
C.員工的協(xié)商和參與
D.員工的安全培訓(xùn)
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A.新建一條生產(chǎn)線
B.工藝變更
C.更換了新的PPE
D.正常的產(chǎn)品包裝過程
A.立法(國家,區(qū)域或國際),包括法規(guī)和條例
B.法令和指令
C.監(jiān)管機(jī)構(gòu)發(fā)布的命令
D.該組織或其上級組織的公開承諾
A.危險(xiǎn)源(職業(yè)危害因素),例如一個(gè)很少的粉塵,作業(yè)場所濃度幾乎不超標(biāo),因此從職業(yè)健康
B.安全角度風(fēng)險(xiǎn)可能不是很高,然而其可能會(huì)損害組織具有安全意識的形象
C.不履行法律法規(guī)和其他要求,導(dǎo)致罰款、采取糾正措施的費(fèi)用和可能失去經(jīng)營的資質(zhì)
D.相關(guān)方對組織職業(yè)健康安全績效的觀點(diǎn),可能帶動(dòng)更多的反對意見
A.工作強(qiáng)度
B.工作壓力
C.孤立
D.酒后駕車
A.最高管理者的領(lǐng)導(dǎo)作用、承諾、責(zé)任和義務(wù)
B.員工和員工代表(如有)的協(xié)商和參與
C.將職業(yè)健康安全管理體系整合到組織的業(yè)務(wù)流程中
D.持續(xù)對質(zhì)量、環(huán)境管理體系進(jìn)行績效評價(jià)和監(jiān)視
最新試題
組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持應(yīng)急打算和響應(yīng)程序,用于()。
GB/T28001-2024要求,組織的最高管理者中的被任命者應(yīng)()。
與進(jìn)入工作場所的承包方相關(guān)的限制措施,可包括()。
最高管理者應(yīng)確保職業(yè)健康平安方針在界定的職業(yè)健康平安管理體系范圍內(nèi),應(yīng)()。
與承包方就他們的職業(yè)健康平安的變更進(jìn)行協(xié)商,可包括()的變更。
健康損害的定義中"工作相關(guān)狀況"意指()。
組織在識別潛在的緊急狀況時(shí),組織宜考慮()。
溝通調(diào)查結(jié)果,是為了()。
工作場所是()的活動(dòng)的任何物理地點(diǎn)。
依據(jù)能量意外釋放理論和事故致因理論,危急源可分為()。