A.能量物質(zhì)或能量載體危急源
B.能量意外釋放誘發(fā)因素危急源
C.根源危急源、狀態(tài)危急源或行為危急源
D.根源、狀態(tài)或行為的組合危急源
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A.組織的職業(yè)健康平安方針
B.活動(dòng)性質(zhì)
C.運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)
D.困難性
A.質(zhì)量
B.環(huán)境
C.平安保衛(wèi)
D.財(cái)務(wù)
A.改善與GB/T 24001和GB/T 19001的兼容性
B.與ILO-OSH：2023兼容
C.反映職業(yè)健康平安實(shí)踐的發(fā)展
D.基于應(yīng)用閱歷對(duì)2023年版標(biāo)準(zhǔn)所述要求進(jìn)一步加以澄清
A.客觀環(huán)境的變更
B.內(nèi)審狀況
C.職業(yè)健康平安績(jī)效
D.以上皆是
A.策劃和實(shí)施審核
B.報(bào)告審核結(jié)果
C.保存相關(guān)記錄
D.以上皆是
最新試題
全部在組織限制下工作的人員指（）。
GB/T28001-2024要求，組織的最高管理者中的被任命者應(yīng)（）。
依據(jù)能量意外釋放理論和事故致因理論，在危急源辨識(shí)時(shí)，能量意外釋放的誘發(fā)因素危急源可同時(shí)（）。
組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持應(yīng)急打算和響應(yīng)程序，用于（）。
依據(jù)能量意外釋放理論和事故致因理論，危急源可分為（）。
與承包方就他們的職業(yè)健康平安的變更進(jìn)行協(xié)商，可包括（）的變更。
盡管GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)的要素可與其他管理體系要素進(jìn)行協(xié)調(diào)或整合，但本標(biāo)準(zhǔn)并不包含（）管理體系特定的要求。
危急源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的程序明確要考慮的變更包括（）。
能量物質(zhì)或能量載體危急源的特性是（）。
組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持用于溝通的程序，針對(duì)的是（）。