單項(xiàng)選擇題“工作積分制”考核內(nèi)容包括()兩部分,采取月度和年度相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。
A.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)和減項(xiàng)指標(biāo)
B.工作任務(wù)積分和綜合評(píng)價(jià)
C.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)和綜合評(píng)價(jià)
D.工作數(shù)量積分和綜合評(píng)價(jià)
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1.單項(xiàng)選擇題“工作積分制”是對(duì)一線員工()完成情況進(jìn)行量化累積計(jì)分的考核方式。
A.工作數(shù)量和工作質(zhì)量
B.工作數(shù)量和工作效率
C.工作質(zhì)量和工作效率
D.工作效率和工作態(tài)度
2.單項(xiàng)選擇題目標(biāo)任務(wù)制中的綜合評(píng)價(jià)可采用上級(jí)組織評(píng)價(jià)、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行考核,最高得(),最低為()。
A.30,-10
B.25,0
C.20,0
D.25,-10
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選拔超越班“金種子”優(yōu)秀班組長(zhǎng)需經(jīng)本*單位總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定。
題型:判斷題
對(duì)因工作能力不足或重新上崗人員,培訓(xùn)重點(diǎn)應(yīng)以崗位工作所需基本技能、安全規(guī)定和工作紀(jì)律等為主。
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題型:判斷題