崗位自學以季度為周期，由導師指定自學內容和課題，學員按期完成自學報告或課題報告。

對于組織調配、崗位競聘人員，應重點提升崗位工作能力、工作紀律等內容。

崗位見習培訓，采取導師指導見習和集中培訓相結合方式進行。

對因工作能力不足或重新上崗人員，培訓重點應以崗位工作所需基本技能、安全規(guī)定和工作紀律等為主。

各級培訓中心（機構）主要配合做好培訓策劃、組織實施、效果評估和培訓結果反饋等工作。