單項(xiàng)選擇題目標(biāo)任務(wù)制中的綜合評(píng)價(jià)可采用上級(jí)組織評(píng)價(jià)、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行考核，最高得（），最低為（）。
A.30，-10
B.25，0
C.20，0
D.25，-10
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1.單項(xiàng)選擇題目標(biāo)任務(wù)制中的減項(xiàng)指標(biāo)是對(duì)組織、員工在安全生產(chǎn)、依法治企、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、隊(duì)伍穩(wěn)定、反腐倡廉等方面發(fā)生的不良影響和違規(guī)違紀(jì)事件，以減分方式進(jìn)行考核。其中，各級(jí)組織減分一般累計(jì)不超過（）分。
A.15
B.20
C.25
D.30
2.單項(xiàng)選擇題目標(biāo)任務(wù)中“單位級(jí)”指標(biāo)最高加分至指標(biāo)分值的（），“部門級(jí)”指標(biāo)最高加分至指標(biāo)分值的（）。
A.150%，130%
B.130%，120%
C.130%，115%
D.120%，115%
最新試題
首次擔(dān)任班組長(zhǎng)應(yīng)具有3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，副班長(zhǎng)可放寬至2年。
題型：判斷題
超越班面向參加提升班的班組長(zhǎng)選拔，數(shù)量控制在參加提升班班組長(zhǎng)總數(shù)的20%以內(nèi)。
題型：判斷題
因工作需要，經(jīng)組織調(diào)配、崗位競(jìng)聘方式到異地工作人員，首次從派出單位到接收單位時(shí)所發(fā)生的交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、公雜費(fèi)等費(fèi)用，按照公司差旅費(fèi)管理辦法有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，由派出單位報(bào)銷。
題型：判斷題
獲得地市公司級(jí)及以上技術(shù)比武、競(jìng)賽調(diào)考個(gè)人成績(jī)前十名的優(yōu)先選任班組長(zhǎng)。
題型：判斷題
因年齡原因退出班組長(zhǎng)崗位且在班組長(zhǎng)崗位連續(xù)工作滿15年，且近5年績(jī)效考核A級(jí)不少于2次的，可保持原班組長(zhǎng)待遇不變。
題型：判斷題