A.薪金級(jí)別及相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
B.所受教育程度及經(jīng)驗(yàn)、智力
C.工作責(zé)任和條件
D.年齡、性別和體力
E.判定時(shí)距
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A.所要求的技術(shù)知識(shí)
B.所要解決的問(wèn)題
C.所要達(dá)到的目標(biāo)
D.所負(fù)責(zé)任的大小和范圍
E.所在組織的級(jí)別
A.選人
B.用人
C.育人
D.評(píng)人
E.留人
A.科學(xué)家的人數(shù)將增加
B.專業(yè)人員的人數(shù)將增加
C.簡(jiǎn)單勞動(dòng)者的人數(shù)將增加
D.中層主管人員的數(shù)量將增加
E.員工退休的年齡將延長(zhǎng)
A.根據(jù)長(zhǎng)處選拔人才
B.揚(yáng)長(zhǎng)避短培訓(xùn)人才
C.選拔全能型人才
D.使用人才力求人盡其才
E.評(píng)價(jià)人才力求客觀全面
A.人員配備是組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的重要內(nèi)容之一
B.人員配備是組織有效活動(dòng)的保證
C.人員配備為組織發(fā)展明確了方向
D.人員配備是組織發(fā)展的準(zhǔn)備
E.人員配備是用人之長(zhǎng)的要求
最新試題
一般情況下,明確主管人員職務(wù)可以根據(jù)()
按照現(xiàn)代觀點(diǎn),組織中的人員配備應(yīng)該包括()
()適用于透水性較?。?0-7cm/s<k<10-3cm/s)的粘性土等
主管人員是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的關(guān)鍵性人物,因?yàn)樗且粋€(gè)()
流網(wǎng)網(wǎng)格abcA的網(wǎng)格長(zhǎng)度L=1.5m,判斷基坑中的a~b段滲流逸出處是否發(fā)生流土?(地基土γsω20=KN/m3)
大量試驗(yàn)表明,當(dāng)滲透速度較小時(shí),滲透的沿程水頭損失與流速的()成正比
存在于地基中的地下水,在一定的壓力差作用下,將透過(guò)土中的這些孔隙發(fā)生流動(dòng),這種現(xiàn)象稱為()
請(qǐng)證明關(guān)系式
古言曰“知人善任”,反映了管理學(xué)中人員配備工作的()
()是在滲流過(guò)程中,土體中的化合物不斷溶解,細(xì)小顆粒在大顆粒間的孔隙中移動(dòng),形成一條管狀通道,最后土粒在滲流逸出處沖出的一種現(xiàn)象。