A.人員配備是組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的重要內(nèi)容之一
B.人員配備是組織有效活動(dòng)的保證
C.人員配備為組織發(fā)展明確了方向
D.人員配備是組織發(fā)展的準(zhǔn)備
E.人員配備是用人之長(zhǎng)的要求
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A.指揮者
B.集合者
C.執(zhí)行者
D.組織工作環(huán)境設(shè)計(jì)者
E.組織工作環(huán)境維持者
A.選拔人才
B.考評(píng)人才
C.培育人才
D.使用人才
E.留住人才
A.年齡
B.文憑、學(xué)歷
C.智力和體力
D.責(zé)任和工作條件
E.工資水平
A.比較法
B.分析法
C.職務(wù)系數(shù)法
D.時(shí)節(jié)距判定法
E.“指示圖表”個(gè)人能力分析法
A.全體人員
B.主管人員
C.高層主管人員
D.非主管的一般職工
最新試題
在一般情況下,砂土、粘土中的滲透速度很小,滲流運(yùn)動(dòng)規(guī)律符合達(dá)西定律;當(dāng)水力梯度較大時(shí),流速增大,滲流將過(guò)渡為紊流,滲流運(yùn)動(dòng)規(guī)律將不符合達(dá)西定律
存在于地基中的地下水,在一定的壓力差作用下,將透過(guò)土中的這些孔隙發(fā)生流動(dòng),這種現(xiàn)象稱為()
分值定級(jí)法從()幾個(gè)方面對(duì)各種職務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)
()適用于透水性較大(k>10-3cm/s)的土,應(yīng)用粒組范圍大致為細(xì)砂到中等卵石
一般情況下,明確主管人員職務(wù)可以根據(jù)()
目前國(guó)外常用的明確職務(wù)的方法有()
管理學(xué)中所研究的人員配備,主要是指對(duì)()--的配備.
流土的發(fā)生條件為
人們將滲透水流作用對(duì)土骨架產(chǎn)生的拖拽力稱為()
簡(jiǎn)述流網(wǎng)的四點(diǎn)基本性質(zhì)?