多項(xiàng)選擇題在為組織結(jié)構(gòu)配備主管人員時(shí)，要注意發(fā)揮其才能和專長，為此要做到（）

A.根據(jù)長處選拔人才
B.揚(yáng)長避短培訓(xùn)人才
C.選拔全能型人才
D.使用人才力求人盡其才
E.評(píng)價(jià)人才力求客觀全面


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1.多項(xiàng)選擇題人員配備對(duì)于組織結(jié)構(gòu)有效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要性表現(xiàn)于（）

A.人員配備是組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的重要內(nèi)容之一
B.人員配備是組織有效活動(dòng)的保證
C.人員配備為組織發(fā)展明確了方向
D.人員配備是組織發(fā)展的準(zhǔn)備
E.人員配備是用人之長的要求

2.多項(xiàng)選擇題主管人員是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的關(guān)鍵性人物，因?yàn)樗且粋€(gè)（）

A.指揮者
B.集合者
C.執(zhí)行者
D.組織工作環(huán)境設(shè)計(jì)者
E.組織工作環(huán)境維持者

3.多項(xiàng)選擇題按照現(xiàn)代觀點(diǎn)，組織中的人員配備應(yīng)該包括（）

A.選拔人才 
B.考評(píng)人才 
C.培育人才 
D.使用人才 
E.留住人才

4.多項(xiàng)選擇題職務(wù)系數(shù)包括所需的（）

A.年齡
B.文憑、學(xué)歷
C.智力和體力
D.責(zé)任和工作條件
E.工資水平

5.多項(xiàng)選擇題目前國外常用的明確職務(wù)的方法有（）

A.比較法
B.分析法
C.職務(wù)系數(shù)法
D.時(shí)節(jié)距判定法
E.“指示圖表”個(gè)人能力分析法