A.劃分組織部門
B.劃分組織層次
C.劃分組織職權(quán)
D.實(shí)行集權(quán)與分權(quán)管理
E.實(shí)行委員會(huì)的組織形式
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A.有利于發(fā)揮專用設(shè)備效益
B.有利于發(fā)揮個(gè)人的技能和專業(yè)知識(shí)
C.有利于管理部門對產(chǎn)品部門的協(xié)調(diào)和控制
D.有利于部門內(nèi)部的協(xié)調(diào)
E.有利于產(chǎn)品的增長和發(fā)展
A.技術(shù)發(fā)展
B.生產(chǎn)社會(huì)化
C.分工精細(xì)
D.協(xié)作緊密
E.社會(huì)化大生產(chǎn)的復(fù)雜性和多樣性
A.部門必須最少
B.確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
C.組織結(jié)構(gòu)應(yīng)具有彈性
D.各部門工作量大體平衡
E.按人數(shù)劃分部門
A.職能職權(quán)
B.直線職權(quán)
C.指揮職權(quán)
D.參謀職權(quán)
E.決策職權(quán)
A.權(quán)力集中在一個(gè)人的手中
B.決策與實(shí)施行動(dòng)迅速
C.管理責(zé)任明確
D.管理效率高
E.集思廣益
最新試題
按產(chǎn)品劃分部門的優(yōu)點(diǎn)有()
分權(quán)是()
衡量集權(quán)與分權(quán)程度的標(biāo)志是()
確定管理寬度最有效的方法是()
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容是()
扁平結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是()
授權(quán)者對被授權(quán)者的權(quán)力有()
扁平結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是()。
在管理組織的職權(quán)中,本質(zhì)上屬于職權(quán)關(guān)系的有()
董事會(huì)是()組織形式的典型代表.