單項(xiàng)選擇題確定管理寬度最有效的方法是()
A.越大越好
B.越小越好
C.隨時(shí)調(diào)整
D.隨機(jī)制宜
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1.單項(xiàng)選擇題層次較多,分工細(xì)致明確,管理嚴(yán)密,這種特點(diǎn)表現(xiàn)于()
A.扁平結(jié)構(gòu)
B.直式結(jié)構(gòu)
C.格拉丘納期理論
D.斯隆模型
2.單項(xiàng)選擇題管理層次少而管理寬度大的結(jié)構(gòu)是()
A.扁平結(jié)構(gòu)
B.直式結(jié)構(gòu)
C.安東尼結(jié)構(gòu)
D.斯隆結(jié)構(gòu)
3.單項(xiàng)選擇題董事會是()組織形式的典型代表.
A.集權(quán)制
B.分權(quán)制
C.個人負(fù)責(zé)制
D.委員會制
4.單項(xiàng)選擇題說明組織結(jié)構(gòu)中職位的工作名稱、主要的職能、職責(zé)以及相應(yīng)的職權(quán)的是()
A.組織系統(tǒng)圖
B.職位說明書
C.組織手冊
D.上下級關(guān)系圖
5.單項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一是劃分組織層次,解決組織的()
A.縱向協(xié)調(diào)問題
B.橫向結(jié)構(gòu)問題
C.縱向結(jié)構(gòu)問題
D.橫向協(xié)調(diào)問題
最新試題
國外企業(yè)中出現(xiàn)的“事業(yè)部”或“集團(tuán)”企業(yè)屬于按產(chǎn)品劃分的部門,這樣做的優(yōu)點(diǎn)主要有()
題型:多項(xiàng)選擇題
職權(quán)在組織中是集中還是分散,意味是()
題型:單項(xiàng)選擇題
組織內(nèi)的集權(quán)程度高,一般是因?yàn)椋ǎ?/p>
題型:多項(xiàng)選擇題
授權(quán)者對被授權(quán)者的權(quán)力有()
題型:多項(xiàng)選擇題
在組織內(nèi),實(shí)現(xiàn)最基本的信息溝通要通過()
題型:單項(xiàng)選擇題
在參謀的形式中,“智囊團(tuán)”或“顧問班子”屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
個人管理是整個組織的最高決策權(quán)集中在一個人的手中,實(shí)行個人負(fù)責(zé)制。這種領(lǐng)導(dǎo)體制的特點(diǎn)是()
題型:多項(xiàng)選擇題
確定管理層次應(yīng)考慮哪些因素()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪幾種情況,集權(quán)的程度高()
題型:多項(xiàng)選擇題
分權(quán)是()
題型:單項(xiàng)選擇題