A.權(quán)力集中在一個人的手中
B.決策與實施行動迅速
C.管理責任明確
D.管理效率高
E.集思廣益
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A.節(jié)約時間且成本低
B.集思廣益
C.協(xié)調(diào)各部門的活動
D.防止職權(quán)過于集中在個人手中
E.可以代表各集團的利益
A.決策者的人數(shù)
B.決策的數(shù)目
C.個人決策與集體決策的數(shù)量比例
D.決策的重要性及影響面
E.決策審批手續(xù)的繁簡
A.自主權(quán)
B.行動權(quán)
C.監(jiān)督權(quán)
D.指揮權(quán)
E.分理權(quán)
A.按人數(shù)劃分
B.按時間劃分
C.按職能劃分
D.按產(chǎn)品劃分
E.按服務(wù)對象劃分
A.合理分工
B.確定管理層次
C.確定任務(wù)的分配與責任的歸屬
D.確定集權(quán)與分權(quán)的關(guān)系
E.解決組織的橫向結(jié)構(gòu)問題
最新試題
授權(quán)者對被授權(quán)者有()
按產(chǎn)品劃分部門的優(yōu)點有()
扁平結(jié)構(gòu)的特點是()。
扁平結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是()
格拉丘納斯指出,管理寬度呈算術(shù)級增加時,主管人員如下屬間可能存在的關(guān)系將以()
貝克提出的組織結(jié)合力包括()
在組織內(nèi),實現(xiàn)最基本的信息溝通要通過()
分權(quán)是()
組織內(nèi)的集權(quán)程度高,一般是因為()
授權(quán)者對被授權(quán)者的權(quán)力有()