希伯來人的領(lǐng)袖摩西做事“事必躬親”？其岳父批評他：“你應(yīng)當將有才能的人挑選出來，讓他們充當千夫長、百夫長、五十夫長、十夫長”?！八麄儜?yīng)該對每一件小事負責，但每一件大事，他們應(yīng)該向你匯報”。這體現(xiàn)了管理中的（）思想。

梅奧等人對霍桑試驗的材料總結(jié)后得出的結(jié)論主要有四點，它們是（）

泰羅在管理方面的文獻有（）

管理科學理論中常用的分析模型有（）

在管理理論的萌芽階段，管理理論的發(fā)展狀況為（）

意大利政治思想家（）從君主經(jīng)濟的角度提出了管理四原則.

企業(yè)中存在著“非正式組織”的觀點來源于（）

馬克斯.韋伯認為宜于作為理想組織體系的基礎(chǔ)的權(quán)力是（）

小斯隆在通用汽車公司采用了一種新的組織結(jié)構(gòu)形式，以后成為大型企業(yè)普遍采用的典型的組織結(jié)構(gòu)模式。這種組織結(jié)構(gòu)形式是（）

管理科學理論的基礎(chǔ)是第二次世界大戰(zhàn)中發(fā)展起來的（）