A、戰(zhàn)略決策
B、戰(zhàn)術(shù)決策
C、經(jīng)驗決策
D、常規(guī)決策
E、科學決策
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A、行政執(zhí)行
B、追蹤決策
C、行政反饋
D、專家參謀
A、口頭指揮
B、書面指揮
C、會議指揮
D、現(xiàn)場指揮
A、中樞系統(tǒng)
B、咨詢系統(tǒng)
C、信息系統(tǒng)
D、參謀系統(tǒng)
A、警告
B、記過
C、記大過
D、降級
E、撤職和開除
A、自愿退休
B、強制退休
C、殘廢退休
D、延遲退休
E、提前退休
最新試題
()的影響力與領(lǐng)導者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導他們的行為向著領(lǐng)導者所希望的方向發(fā)展。
領(lǐng)導決策的()是指運用科學的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動,預(yù)測出其可靠性和可行性。
領(lǐng)導活動具有(),即領(lǐng)導活動和領(lǐng)導目標的關(guān)系是間接的。
()來源于法定職位,由組織固定。
()是一個組織或團體的領(lǐng)導核心。
領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責范圍,合理確定領(lǐng)導集體成員的職數(shù)。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。