下列對用人單位實施勞動標準的流程，描述不正確的是（）。

以下關于勞企協(xié)商會議紀要的表述，錯誤的是（）。

以下關于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項，不正確的是（）。

在草擬勞動規(guī)章制度過程中，應使制度在滿足功能的前提下盡量簡化，這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的（）要點。

用人單位在進行員工背景調查時，需注意事項不包括（）。

對用人單位勞動標準進行橫向比較時，應注意的問題不包括（）。

用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。

（）是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。

集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持，會議流程不包括（）。

以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當?shù)氖牵ǎ?/p>