單項選擇題下列不屬于間接薪酬的是（）。
A.補助
B.績效工資
C.帶薪休假
D.優(yōu)惠
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1.單項選擇題在季節(jié)性波動及循環(huán)波動的情況下，不適于使用下列薪金制度中的（）。
A.純薪金制度
B.純傭金制度
C.薪金加傭金制度
D.薪金加獎金制度
2.單項選擇題支付傭金的方法中，讓銷售人員預支一定金額，將來由其所得傭金償還，如果所得傭金大于預支金額，則不必歸還其差額，這屬于（）。
A.保證提存或預支賬戶
B.非保證提存或預支賬戶
C.暫記賬戶
D.混合賬戶
3.單項選擇題（）可以分為物質(zhì)獎勵和非物質(zhì)獎勵兩種。
A.純傭金制度
B.薪金加獎勵制度
C.薪金加傭金制度
D.特別獎勵制度
4.單項選擇題對做出優(yōu)異成績的銷售人員給予晉級、獎金、獎品和額外報酬等實際利益，以此來調(diào)動銷售人員的積極性。這種激勵手段屬于（）。
A.環(huán)境激勵
B.目標激勵
C.物質(zhì)激勵
D.精神激勵
5.單項選擇題許多企業(yè)為其銷售代表確定銷售定額，規(guī)定他們一年內(nèi)應銷售的數(shù)量，并按產(chǎn)品分類確定。這種激勵手段屬于（）。
A.環(huán)境激勵
B.目標激勵
C.物質(zhì)激勵
D.精神激勵
最新試題
浪潮運用的是哪種市場預測的方法？其有何特點？
題型：問答題
市場營銷計劃的第一部分應是（）。
題型：單項選擇題
某嬰兒用品公司通過市場調(diào)研發(fā)現(xiàn)，每增加10個新生嬰兒需要購買嬰兒用品20件。根據(jù)調(diào)查某地區(qū)嬰兒出生率推測出下一年度新生嬰兒為5萬人，則用市場因子推演法預測下年度該類嬰兒用品的市場潛量為（）件。
題型：單項選擇題
市場預測只是對市場供需情況及變化趨勢的一種估計和設想，預測值同未來的實際值總是有差距的，這些預測誤差產(chǎn)生的原因主要有（）。
題型：多項選擇題
顧客對不同服務類型的服務質(zhì)量進行評價時的基本依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
金字塔型組織的特點有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)進行品牌設計要遵守的原則是（）。
題型：多項選擇題
市場營銷計劃中，通過SWOT分析可達到的目的有（）。
題型：多項選擇題
國際經(jīng)濟環(huán)境對市場營銷活動的影響主要來自于（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)在建立組織職位時應考慮的因素有（）。
題型：多項選擇題