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單項(xiàng)選擇題鱷魚公司最近被一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者指控公司間諜活動(dòng)，Alli公司的首席執(zhí)行官對(duì)這一指控作出回應(yīng)，稱該公司的行為僅僅是其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)工作的一部分。然而，Alli公司的首席執(zhí)行官卻不相信。以下哪一項(xiàng)聲明，如果屬實(shí)，最會(huì)削弱鱷魚公司的論點(diǎn)（）

A.鱷魚公司過(guò)去被認(rèn)定違反了知識(shí)產(chǎn)權(quán)法
B.鱷魚公司獲得了屬于公共領(lǐng)域之外的Alli公司的信息
C.媒體報(bào)道顯示，鱷魚公司正在開發(fā)一種與Alli公司最受歡迎的產(chǎn)品媲美的商品
D.Alli公司過(guò)去曾就其他競(jìng)爭(zhēng)者提出過(guò)類似的指控

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1.單項(xiàng)選擇題鱷魚公司最近被一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者指控公司間諜活動(dòng)，Alli公司的首席執(zhí)行官對(duì)這一指控作出回應(yīng)，稱該公司的行為僅僅是其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)工作的一部分。然而，Alli公司的首席執(zhí)行官卻不相信。下列哪項(xiàng)聲明，如果屬實(shí)，最能加強(qiáng)鱷魚公司的論點(diǎn)（）

A.鱷魚公司的董事之一也在Alli公司董事會(huì)任職。
B.鱷魚公司的幾名前雇員最近遷往Alli公司
C.鱷魚公司經(jīng)常使用逆向工程來(lái)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品
D.Alli公司的銷售額最近有所下降，而鱷魚公司的銷售額則大幅增加

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2.單項(xiàng)選擇題塔拉迪加的人力資源主管史蒂夫沃克希望改變他組織中的目標(biāo)設(shè)定過(guò)程。在過(guò)去的幾年中，員工的目標(biāo)是一個(gè)簡(jiǎn)單的自上而下的方法的結(jié)果-由高層經(jīng)理設(shè)定的目標(biāo)通過(guò)組織流動(dòng)并成為每個(gè)組織領(lǐng)域的子目標(biāo)。這些目標(biāo)被傳遞到每一個(gè)后續(xù)的水平，并指導(dǎo)個(gè)人員工，因?yàn)樗麄兊墓ぷ?，以?shí)現(xiàn)這些分配的目標(biāo)。然而，最近有人提請(qǐng)史蒂夫注意，一些員工因?yàn)闊o(wú)法達(dá)到他們的目標(biāo)而失去了他們的年度獎(jiǎng)金而感到沮喪。下列哪一項(xiàng)陳述如果屬實(shí)，將削弱使用傳統(tǒng)的目標(biāo)設(shè)定方法的論據(jù)（）

A.對(duì)過(guò)去3年的執(zhí)行情況報(bào)告的研究表明，勞動(dòng)力的合理比例得到了良好的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
B.雇員認(rèn)為，高層管理人員無(wú)法觸及業(yè)務(wù)的實(shí)際，因?yàn)樗麄兊哪繕?biāo)是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的
C.該公司最近試圖分散到新領(lǐng)域的努力取得了適度的成功
D.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手一直用目標(biāo)管理方法來(lái)設(shè)定目標(biāo)

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3.單項(xiàng)選擇題塔拉迪加的人力資源主管史蒂夫沃克希望改變他組織中的目標(biāo)設(shè)定過(guò)程。在過(guò)去的幾年中，員工的目標(biāo)是一個(gè)簡(jiǎn)單的自上而下的方法的結(jié)果-由高層經(jīng)理設(shè)定的目標(biāo)通過(guò)組織流動(dòng)并成為每個(gè)組織領(lǐng)域的子目標(biāo)。這些目標(biāo)被傳遞到每一個(gè)后續(xù)的水平，并指導(dǎo)個(gè)人員工，因?yàn)樗麄兊墓ぷ?，以?shí)現(xiàn)這些分配的目標(biāo)。然而，最近有人提請(qǐng)史蒂夫注意，一些員工因?yàn)闊o(wú)法達(dá)到他們的目標(biāo)而失去了他們的年度獎(jiǎng)金而感到沮喪。下列哪一項(xiàng)陳述如果屬實(shí)，將削弱在這種情況下使用目標(biāo)管理方法的論點(diǎn)（）

A.財(cái)務(wù)記錄顯示，在過(guò)去4年中，塔拉迪加的年度獎(jiǎng)金支出有所下降
B.雇員比管理人員更了解工作的性質(zhì)
C.雇員不了解業(yè)務(wù)的運(yùn)作和目標(biāo)設(shè)定的概念
D.公司的聲明和實(shí)際目標(biāo)之間存在著很大的差距

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4.單項(xiàng)選擇題塔拉迪加的人力資源主管史蒂夫沃克希望改變他組織中的目標(biāo)設(shè)定過(guò)程。在過(guò)去的幾年中，員工的目標(biāo)是一個(gè)簡(jiǎn)單的自上而下的方法的結(jié)果-由高層經(jīng)理設(shè)定的目標(biāo)通過(guò)組織流動(dòng)并成為每個(gè)組織領(lǐng)域的子目標(biāo)。這些目標(biāo)被傳遞到每一個(gè)后續(xù)的水平，并指導(dǎo)個(gè)人員工，因?yàn)樗麄兊墓ぷ?，以?shí)現(xiàn)這些分配的目標(biāo)。然而，最近有人提請(qǐng)史蒂夫注意，一些員工因?yàn)闊o(wú)法達(dá)到他們的目標(biāo)而失去了他們的年度獎(jiǎng)金而感到沮喪。下列哪項(xiàng)陳述如果屬實(shí)，將支持使用傳統(tǒng)的目標(biāo)設(shè)定方法的論點(diǎn)（）

A.公司為支付員工獎(jiǎng)勵(lì)而分配的預(yù)算一直在下降
B.該公司的高級(jí)管理人員對(duì)他們希望公司采取的方向有明確的看法
C.內(nèi)部公司調(diào)查的結(jié)果顯示，員工參與水平一直處于低位
D.自最近經(jīng)濟(jì)衰退以來(lái)，該公司的利潤(rùn)一直在下降

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5.單項(xiàng)選擇題羅伯特.唐正在他在紐約康寧鎮(zhèn)建立一份小型社區(qū)報(bào)紙的過(guò)程中。作為第一步，他為自己的公司設(shè)定了以下目標(biāo)：“成為言論自由和社區(qū)發(fā)展的擁護(hù)者”。這個(gè)目標(biāo)是清晰地顯示在報(bào)紙的每一頁(yè)上。羅伯特.唐欲制定一項(xiàng)計(jì)劃，為員工提供一般準(zhǔn)則，留下解釋余地。下列哪種計(jì)劃最適合他的要求（）

A.非正式
B.具體
C.定向
D.常設(shè)

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