多項選擇題按照溝通參與者類型的不同，可分為（）
A、機-機溝通
B、人-機溝通
C、人-人溝通
D、人-機--人溝通
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1.多項選擇題優(yōu)化個性品質(zhì)的途徑主要有（）
A、富厚知識，擇優(yōu)從之
B、鍛煉意志
C、培養(yǎng)良好性格
D、培養(yǎng)廣泛的興趣
E、要掌握好度
2.多項選擇題馬克思、恩格斯對人的本質(zhì)闡述吸取了（）
A、康德有關(guān)人的主體性理論
B、黑格爾有關(guān)人的發(fā)展的歷史規(guī)定性、制約性理論
C、迪爾凱姆的社會連合理論系統(tǒng)
D、費爾巴哈挽救人類與宗教神學(xué)和理性主義之泥潭的思想
3.多項選擇題2001年7月，曾被稱為中國第一藍籌股的"銀廣夏"因不講誠信，虛報財務(wù)報告，謊造高科技加工方法欺騙股民事件，造成公司諾言掃地，霎時消滅，600多萬股民受損，最為嚴(yán)重的是導(dǎo)致了股民對我國股市的極不信任，股市一度低迷，嚴(yán)重破壞了社會經(jīng)濟秩序。上面所說的事例證實，誠信是（）
A、市場經(jīng)濟的基石和魂靈
B、保證市場主體利益實現(xiàn)的基礎(chǔ)
C、保證合作繼續(xù)的基礎(chǔ)
D、市場主體的道德責(zé)任
4.多項選擇題英國政府在宴請印度外交官的晚宴上，飯后，印度外交官誤將每人眼前的一杯漱口水當(dāng)作飲用水喝了下去，對此，英方人員在默視了一下后，也將這杯漱口水一飲而盡，這件事使英政府在后來的對外來往中諾言大增。以上案例申明了人際瓜葛的基本原則是（）
A、真誠守信
B、自尊
C、寬容互助
D、尊重他人
5.多項選擇題聯(lián)想集團的柳傳志先生在"我怎樣當(dāng)總裁"的演說中講道："企業(yè)的一把手跟下級員工之間的瓜葛，就是大發(fā)動機和小發(fā)動機的瓜葛，要知道你所帶動的不是齒輪，不是螺釘釘。員工同樣也可以成為一個發(fā)動機，并且和你同步。要是可以或許這樣，這個企業(yè)的活力就非常大"。這句話意識就是要企業(yè)（）
A、塑造一種文化
B、通過文化來激勵員工的責(zé)任感
C、提高員工的責(zé)任意識
D、提高員工的工作踴躍性