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你可能感興趣的試題
A、心理學(xué)
B、社會(huì)學(xué)
C、經(jīng)濟(jì)學(xué)
D、工程學(xué)
E、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)
F、哲學(xué)
A、決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新就是管理的職能
B、管理的對象是組織所有人的資源，包括人、物、財(cái)、信息、時(shí)間5個(gè)方面
C、人是管理的唯一對象
D、管理是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的，它是一個(gè)有意識、有目的的行為活動(dòng)
A、領(lǐng)導(dǎo)技能
B、技術(shù)技能
C、人際技能
D、協(xié)調(diào)技能
E、概念技能
A、人際角色
B、領(lǐng)導(dǎo)者
C、信息角色
D、決策角色
E、發(fā)言人
最新試題
制定計(jì)劃時(shí)對過去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）
為什么我們在購買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱？（）