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你可能感興趣的試題
A、心理學(xué)
B、社會(huì)學(xué)
C、經(jīng)濟(jì)學(xué)
D、工程學(xué)
E、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)
F、哲學(xué)
A、決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新就是管理的職能
B、管理的對象是組織所有人的資源,包括人、物、財(cái)、信息、時(shí)間5個(gè)方面
C、人是管理的唯一對象
D、管理是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的,它是一個(gè)有意識(shí)、有目的的行為活動(dòng)
A、領(lǐng)導(dǎo)技能
B、技術(shù)技能
C、人際技能
D、協(xié)調(diào)技能
E、概念技能
A、人際角色
B、領(lǐng)導(dǎo)者
C、信息角色
D、決策角色
E、發(fā)言人
A.自然屬性
B.社會(huì)屬性
C.科學(xué)性
D.藝術(shù)性
最新試題
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括()。
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
制定計(jì)劃時(shí)對過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()