A.產(chǎn)品特點(diǎn)
B.企業(yè)實(shí)際情況
C.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
D.消費(fèi)者需求
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A.工作評(píng)價(jià)
B.歷史上的薪資水準(zhǔn)
C.同行業(yè)水準(zhǔn)
D.企業(yè)內(nèi)其他工作報(bào)酬
A.保證提存或預(yù)支賬戶
B.非保證提存或預(yù)支賬戶
C.暫記賬戶
D.混合賬戶
A.專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)
B.心理素質(zhì)測(cè)驗(yàn)
C.個(gè)人素質(zhì)測(cè)驗(yàn)
D.環(huán)境模擬測(cè)驗(yàn)
A.請(qǐng)你談?wù)勛约旱墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)吧
B.你在原來那個(gè)公司完成工作任務(wù)時(shí)常常遇到的困難是什么
C.你對(duì)這一點(diǎn)怎么看
D.如果延長時(shí)間,是否會(huì)有助于你順利完成銷售任務(wù)
A.組織財(cái)務(wù)人員直接審查客戶賬務(wù)
B.通過金融機(jī)構(gòu)(銀行)進(jìn)行調(diào)查
C.通過客戶或行業(yè)組織進(jìn)行調(diào)查
D.通過財(cái)務(wù)部門或消費(fèi)者協(xié)會(huì)進(jìn)行調(diào)查
最新試題
制定市場(chǎng)預(yù)測(cè)的步驟從()開始。
請(qǐng)結(jié)合邁克爾·E·波特的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論分析李維斯80年代初期經(jīng)營失敗的原因。
為了搞好(),管理層應(yīng)該注意做好每一銷售額的陳列成本、贈(zèng)券收回的百分比等統(tǒng)計(jì)。
企業(yè)進(jìn)行品牌設(shè)計(jì)要遵守的原則是()。
下列不屬于銷售報(bào)告的內(nèi)容的是()。
對(duì)做出優(yōu)異成績的銷售人員給予晉級(jí)、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等實(shí)際利益的激勵(lì)手段屬于()。
商標(biāo)實(shí)質(zhì)上是一種()。
確定組織職位的最終結(jié)果是形成()。
金字塔型組織的特點(diǎn)有()。
根據(jù)“多因素投資組合”矩陣,對(duì)具有()特點(diǎn)的經(jīng)營單位應(yīng)該采取維持原投入水平和市場(chǎng)占有率的戰(zhàn)略。