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A、是組織價值觀和組織文化的體現(xiàn)
B、是實現(xiàn)組織規(guī)制的保障
C、是凝聚組織力量的源泉
D、是挖掘潛能的利器

A、組織管理能力
B、組織環(huán)境建設能力
C、管理流程設計與執(zhí)行能力管
D、理綜合運行能力

A、自以為是，認為上級決策不合理
B、不授權(quán)，什么事都親力親為
C、愛找借口和推卸責任
D、自命清高，擺架子

A、是指有效利用資源、保質(zhì)保量達成目標的能力
B、是理解、把握上級意圖和精神的能力
C、是下級在上級的領導下，產(chǎn)生符合上級要求的行為能力
D、是與人有效交流、維護良好人際關(guān)系的能力

A、決策層
B、執(zhí)行層
C、業(yè)務層
D、操作層

A、心態(tài)
B、工具
C、角色
D、流程

A、爽快接受上級部署
B、少發(fā)牢騷多提建議
C、事無巨細都要報告
D、接受批評要誠懇

A、普同性
B、單一性
C、繼承性
D、時代性

A、學習能力
B、分析能力
C、綜合能力
D、想象能力

A、執(zhí)行遲緩
B、執(zhí)行走樣
C、執(zhí)行中的隱性不作為
D、執(zhí)行中職責越界