多項(xiàng)選擇題復(fù)雜人際關(guān)系協(xié)調(diào)包括（）。
A、利益認(rèn)同
B、規(guī)則解釋
C、應(yīng)變能力
D、制度約束
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1.多項(xiàng)選擇題用心去做好本職工作，不但是對企業(yè)、對社會、對國家負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，同樣也是對（）負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。
A、自己
B、家庭
C、事業(yè)
D、社會
2.多項(xiàng)選擇題下列屬于執(zhí)行力的特征的是（）
A、全員性
B、系統(tǒng)性
C、操作性
D、可量化性
3.多項(xiàng)選擇題所謂SMART原則，即是：目標(biāo)必須具有以下特征（）
A、具體
B、可以衡量
C、可以達(dá)到
D、相關(guān)性
4.多項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力就是將（）和（）轉(zhuǎn)化為實(shí)施結(jié)果的能力。
A、戰(zhàn)略
B、決策
C、目標(biāo)
D、計(jì)劃
5.單項(xiàng)選擇題要提供高品質(zhì)多層次的專業(yè)服務(wù)，健全服務(wù)市場，規(guī)范服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)展以（）為基礎(chǔ)的新型服務(wù)。
A、智力
B、勞動力
C、體力
D、能力
最新試題
執(zhí)行者的誤區(qū)包括：（）和（）。
題型：填空題
執(zhí)行意識通常表現(xiàn)為（）、（）、（）的責(zé)任感、使命感。
題型：填空題
專業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)行力培養(yǎng)，最終目標(biāo)是增強(qiáng)整個組織的（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
一個有執(zhí)行力的組織，應(yīng)該堅(jiān)守的核心價(jià)值有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)系的建立典型行為包括和很多今后可能提供幫助的人建立（）的關(guān)系。
題型：單項(xiàng)選擇題
促進(jìn)控制與執(zhí)行要做到：事前、事中、事后都要跟進(jìn)；授權(quán)不授責(zé)；對身兼管理責(zé)任的人進(jìn)行監(jiān)督；澄清觀點(diǎn)明確任務(wù)。
題型：判斷題
組織創(chuàng)新服務(wù)力的內(nèi)容有：服務(wù)功能體系的變動；服務(wù)管理結(jié)構(gòu)的變動；服務(wù)管理體制的變動；服務(wù)管理行為的變動。
題型：判斷題
創(chuàng)新思維包括（）方面。
題型：多項(xiàng)選擇題
能夠發(fā)現(xiàn)和提出問題并由自己回答或請教別人回答的能力是（）
題型：填空題
有效提高執(zhí)行力，在一般情況下首先要（）。
題型：填空題