多項(xiàng)選擇題應(yīng)用能力中解決問題的能力包括()
A.創(chuàng)造力
B.理解力
C.判斷力
D.表現(xiàn)力
E.決斷力
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1.多項(xiàng)選擇題在以績效評(píng)估為目的的工作分析中,較為適用的方法有()
A.工作日志法
B.職位分析問卷法(PAQ)
C.關(guān)鍵事件法
D.主題專家會(huì)議法
E.職能工作分析法
2.多項(xiàng)選擇題在訪談的主體階段可以就哪些進(jìn)行詢問和溝通?()
A.工作環(huán)境
B.工作任務(wù)細(xì)節(jié)
C.談?wù)哌M(jìn)行自我介紹
D.允許被訪談?wù)咛衢g
E.被訪談?wù)咚诓块T與其他部門的關(guān)系
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最新試題
交替排列法是按崗位價(jià)值由低到高依次選出崗位,得到所有崗位價(jià)值排序結(jié)果。
題型:判斷題
排列法按相對價(jià)值大小排序,能夠準(zhǔn)確衡量不同崗位價(jià)值差距的大小,可以直接轉(zhuǎn)化為每個(gè)崗位具體的薪酬數(shù)額。
題型:判斷題
為實(shí)現(xiàn)有效授權(quán),應(yīng)注意哪些方面?()
題型:多項(xiàng)選擇題
定編的方法主要有勞動(dòng)效率定編法、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析法、行業(yè)比較分析法、專家訪談法等四種方法。
題型:判斷題
不同下屬的工作崗位在地理上分散會(huì)增加管理幅度。
題型:判斷題