多項(xiàng)選擇題在以績效評(píng)估為目的的工作分析中，較為適用的方法有（）
A.工作日志法
B.職位分析問卷法（PAQ）
C.關(guān)鍵事件法
D.主題專家會(huì)議法
E.職能工作分析法
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1.多項(xiàng)選擇題在訪談的主體階段可以就哪些進(jìn)行詢問和溝通？（）
A.工作環(huán)境
B.工作任務(wù)細(xì)節(jié)
C.談?wù)哌M(jìn)行自我介紹
D.允許被訪談?wù)咛衢g
E.被訪談?wù)咚诓块T與其他部門的關(guān)系
2.多項(xiàng)選擇題1989年提出戰(zhàn)略性工作分析概念的是（）
A.桑切斯
B.施奈德
C.林德爾
D.康茨
E.斯科特
