下面屬于外部專家的是（）。

部門責(zé)任描述是在一定的標(biāo)準(zhǔn)下描述部門的基本情況。

創(chuàng)新要求高，工作方式難以固定適合于（）。

工作分析起源階段的代表人物是（）。

崗位評價(jià)排列法只對崗位價(jià)值大小進(jìn)行排序，得到的是定序結(jié)果，能夠準(zhǔn)確量化崗位價(jià)值。