單項選擇題從某種意義上說,()是難度最大、時間最長的變革。
A.人員變革
B.結構變革
C.技術變革
D.組織文化變革
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1.單項選擇題心理學家()提出了一種三步驟變革過程分析法,即“解凍—變革—再凍結”模型。
A.弗洛伊德
B.斯金納·伯爾赫斯
C.庫爾特·盧因
D.約翰·布魯?shù)滤?/p>
2.單項選擇題下列不屬于三步驟變革過程分析法的是()。
A.解凍
B.變革
C.新增
D.再凍結
3.單項選擇題()無疑增強了組織快速反應的能力。
A.大企業(yè)內部的“小企業(yè)化經(jīng)營”
B.組織結構扁平化
C.組織運行柔性化
D.組織協(xié)作團隊化
4.單項選擇題下列不屬于領導者影響力的主要來源的是()。
A.職位權力
B.正式權力
C.工作權力
D.個人權力
5.單項選擇題人性假設理論中的經(jīng)濟人假設最早由()在《國富論》提出的。
A.亞當•斯密
B.泰勒
C.埃爾頓•梅奧
D.馬斯洛
最新試題
下列哪些方式屬于組織文化建設的主要途徑?()
題型:多項選擇題
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括()。
題型:多項選擇題
李經(jīng)理認為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設計組織結構時()。
題型:多項選擇題
下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
題型:多項選擇題
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結構不變,這體現(xiàn)了組織結構設計應考慮到()。
題型:多項選擇題
在研究買方時,需要考察買方在以下哪兩個方面的因素?()
題型:多項選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
題型:多項選擇題
分析組織內部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()
題型:多項選擇題
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱?()
題型:多項選擇題
組織應該如何面對所處的環(huán)境?()
題型:多項選擇題