多項選擇題傾聽的技巧可以概括為（）。

A.鼓勵對方多說
B.適時反饋
C.換位思考
D.勿頻繁地打斷對方，妄加評論，過早地下結(jié)論


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1.多項選擇題一般情況下，勞資協(xié)商者把自己所設(shè)定的協(xié)商目標(biāo)劃分為三個層次，即（）。

A.理想目標(biāo)
B.可接受目標(biāo)
C.中等目標(biāo)
D.最低目標(biāo)

2.多項選擇題在國有獨資公司，下列哪些人員不得擔(dān)任公司職工董事（）。

A.公司黨委（黨組）書記
B.未兼任工會主席的黨委副書記、紀(jì)委書記（紀(jì)檢組組長）
C.公司總經(jīng)理和副總經(jīng)理
D.總會計師

3.單項選擇題勞動規(guī)章制度要具有法律效力應(yīng)滿足的條件不包括（）。

A.內(nèi)容合法
B.經(jīng)民主程序制定
C.向勞動者公示
D.向勞動保障部門請示

4.多項選擇題依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》，因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失，并從勞動者本人的工資中扣除。但每月（）。

A.扣除部分不得超過勞動者當(dāng)月工資10%
B.扣除部分不得超過勞動者當(dāng)月工資20%
C.扣除部分不得超過勞動者當(dāng)月工資30%
D.扣除后的剩余工資部分不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

5.多項選擇題以下關(guān)于企業(yè)勞動規(guī)章制度的表述，正確的是（）。

A.在簽訂勞動合同過程中，企業(yè)有義務(wù)向勞動者公開勞動規(guī)章制度
B.企業(yè)勞動規(guī)章制度的變更，需要履行民主程序
C.企業(yè)勞動規(guī)章制度一般對所有員工都有規(guī)范作用
D.企業(yè)可以與勞動者約定低于規(guī)章制度的勞動條件