A.無效
B.依然有效
C.失效
D.終止
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A.利益爭議
B.權(quán)利爭議
C.勞動(dòng)爭議
D.集體爭議
A.勞動(dòng)法
B.勞動(dòng)合同法
C.公司規(guī)章制度
D.公司法
A.用人單位
B.行業(yè)協(xié)會(huì)
C.政府勞動(dòng)部門
D.工會(huì)組織
A.企業(yè)指定的代表
B.職工推舉的代表
C.黨組織指定的代表
D.上級(jí)工會(huì)
A.書面
B.口頭
C.電子版
D.任意
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最新試題
組織集體協(xié)商會(huì)議的注意事項(xiàng)不包括()。
集體合同作為一種法律文書,草案文本的提出主體不包括()。
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同,對(duì)其程序方面重點(diǎn)關(guān)注的要點(diǎn),描述不正確的是()。
集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括()。
對(duì)用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較時(shí),應(yīng)注意的問題不包括()。
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項(xiàng),描述不正確的是()。
下列對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的流程,描述不正確的是()。
用人單位在進(jìn)行員工背景調(diào)查時(shí),需注意事項(xiàng)不包括()。
集體協(xié)商會(huì)議由雙方首席代表輪流主持,會(huì)議流程不包括()。
在勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施情況收集方法中,對(duì)采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn),表述正確的是()。