單項選擇題組織對變革阻力的來源，不包括以下中的（）
A、結(jié)構(gòu)慣性
B、有限的變革點
C、群體慣性
D、組織方式
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1.單項選擇題當(dāng)員工感到十分擔(dān)心和焦慮時，給員工提供心理咨詢和治療、新的技能培訓(xùn)或短期帶薪假期，這屬于克服變革阻力的哪種策略（）
A、教育和溝通
B、參與
C、促進和支持
D、強制
2.單項選擇題以下（）不屬于組織學(xué)習(xí)的過程。
A、考察
B、創(chuàng)造
C、更新
D、生產(chǎn)和推行
3.單項選擇題（）關(guān)注的是那些是的組織能夠把信息收集、管理和轉(zhuǎn)化成為有用的知識的工具和手段。
A、知識管理
B、知識更新
C、團隊學(xué)習(xí)
D、學(xué)習(xí)進步
4.單項選擇題（）的重點在于員工和團隊能夠?qū)W習(xí)和分享知識的組織結(jié)構(gòu)和社會化程序。它極大地利用了社會科學(xué)進行觀念上的構(gòu)建，并利用組織變革作為實踐的比如前述提及的團隊建設(shè)和過程參與等等。
A、知識管理
B、知識更新
C、團隊學(xué)習(xí)
D、學(xué)習(xí)進步
5.單項選擇題面向?qū)W習(xí)型組織的變革包含著兩種方法，即組織學(xué)習(xí)和（）
A、知識管理
B、知識更新
C、團隊學(xué)習(xí)
D、學(xué)習(xí)進步
最新試題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題