單項選擇題由于可以擴展管理幅度和減少管理層次，使管理人員的數(shù)量減少，組織因此降低管理費用；溝通得以改進；給員工以更多的自主權這些優(yōu)點，變革倡導者更傾向于（）

A、扁平化的
B、高聳的
C、虛擬的
D、無邊界的


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2.單項選擇題在組織發(fā)展中，側重于結構型重組、引入新的獎勵機制以及組織文化的改變等幾個方面的手段屬于（）

A、結構型干預
B、任務－技術型干預
C、以人為主型干預
D、強制型干預

3.單項選擇題組織發(fā)展是建立在人文－民主價值基礎上的，以下不屬于它特征的是（）

A、強調工作團隊是學習掌握更為有效的組織行為模式的關鍵單位
B、管理重在參與和合作
C、將克服變革阻力作為第一要素
D、強調組織文化的變革

4.單項選擇題在組織變革的卡斯特模式中，反饋這一步驟的作用在于（）

A、對組織作一回顧、反省、批評
B、承認變革的必要性
C、產(chǎn)生可供選擇的多種方法
D、根據(jù)組織變革的效果，評定效果與計劃有什么問題