單項選擇題在組織發(fā)展中，通過溝通、決策制定和解決問題等方式改變組織成員的態(tài)度和行為，包括敏感性訓(xùn)練、調(diào)查反饋、過程咨詢、團隊建設(shè)以及群體間關(guān)系的發(fā)展等五個方面的手段屬于（）

A、結(jié)構(gòu)型干預(yù)
B、任務(wù)－技術(shù)型干預(yù)
C、以人為主型干預(yù)
D、強制型干預(yù)


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1.單項選擇題在組織發(fā)展中，側(cè)重于結(jié)構(gòu)型重組、引入新的獎勵機制以及組織文化的改變等幾個方面的手段屬于（）

A、結(jié)構(gòu)型干預(yù)
B、任務(wù)－技術(shù)型干預(yù)
C、以人為主型干預(yù)
D、強制型干預(yù)

2.單項選擇題組織發(fā)展是建立在人文－民主價值基礎(chǔ)上的，以下不屬于它特征的是（）

A、強調(diào)工作團隊是學(xué)習(xí)掌握更為有效的組織行為模式的關(guān)鍵單位
B、管理重在參與和合作
C、將克服變革阻力作為第一要素
D、強調(diào)組織文化的變革

3.單項選擇題在組織變革的卡斯特模式中，反饋這一步驟的作用在于（）

A、對組織作一回顧、反省、批評
B、承認(rèn)變革的必要性
C、產(chǎn)生可供選擇的多種方法
D、根據(jù)組織變革的效果，評定效果與計劃有什么問題

5.單項選擇題將組織變革劃分為回顧、感知問題、辨明問題、解決問題的辦法和反饋五個步驟的是組織變革中的（）

A、卡斯特模式
B、勒溫模式
C、坦?fàn)柲Ｊ?br /> D、唐納利模式