單項選擇題在組織變革理論的發(fā)展歷程中，（）強調了組織變革與發(fā)展的優(yōu)先權，以及哪個是急需解決的最基礎的組織問題。
A、社會技術系統(tǒng)
B、敏感性訓練
C、組織發(fā)展方格
D、組織發(fā)展
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1.單項選擇題在組織變革理論的發(fā)展歷程中，提供了一個系統(tǒng)的組織發(fā)展變革方法，它側重于整個系統(tǒng)清晰的組織變革步驟和階段，以及管理管理整個過程的潛在人文價值的是（）
A、社會技術系統(tǒng)
B、敏感性訓練
C、組織發(fā)展方格
D、組織發(fā)展
2.單項選擇題在組織變革理論的發(fā)展歷程中，顯示了人和組織工具之間相互依存的性質的是（）
A、社會技術系統(tǒng)
B、敏感性訓練
C、組織發(fā)展方格
D、組織發(fā)展
3.單項選擇題在組織變革理論的發(fā)展歷程中，為學習組織動力學、人與人之間的行為以及人本身提供了一個無法超越的模型的是（）
A、社會技術系統(tǒng)
B、敏感性訓練
C、組織發(fā)展方格
D、組織發(fā)展
4.單項選擇題在組織變革理論的發(fā)展歷程中，以下中的哪一項研究證明了組織變革的人為尺度的重要性，并對未來的應用行為科學做出了重大貢獻（）
A、科學管理
B、霍桑試驗
C、產業(yè)心理學
D、調查反饋
5.單項選擇題在組織變革理論的發(fā)展歷程中，促成了系統(tǒng)的組織變革方法的是（）
A、科學管理
B、霍桑試驗
C、產業(yè)心理學
D、調查反饋
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