單項選擇題下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)問題的理論是()
A、波特-勞勒模式
B、雙因素理論
C、期望理論
D、利克特的四種管理方式
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1.多項選擇題管理方格圖中的1.9型管理(鄉(xiāng)村俱樂部型管理)的特點包括()
A、主管人員非常關(guān)心生產(chǎn)
B、主管人員很少或根本不關(guān)心生產(chǎn)
C、主管人員不關(guān)心人
D、主管人員很關(guān)心人
E、管理人員寬松但協(xié)作程度低
2.多項選擇題下列由領(lǐng)導(dǎo)者在組織中所處的職位所決定權(quán)力有()
A、懲罰權(quán)
B、獎賞權(quán)
C、合法權(quán)
D、模范權(quán)
E、專長權(quán)
3.單項選擇題在領(lǐng)導(dǎo)方格圖理論中,領(lǐng)導(dǎo)者很少甚至不關(guān)心生產(chǎn),而只關(guān)心人的是哪一種()
A、貧乏型的管理
B、任務(wù)型的管理
C、俱樂部型的管理
D、團隊型管理
4.單項選擇題提出管理方格圖理論的是()
A、利克特等人
B、赫茨伯格
C、馬斯洛
D、布萊克和莫頓
5.多項選擇題勒溫認為存在哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式()
A、專制方式
B、民主方式
C、放任自流方式
D、權(quán)威方式
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最新試題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題