多項選擇題管理方格圖中的1.9型管理(鄉(xiāng)村俱樂部型管理)的特點包括()
A、主管人員非常關心生產(chǎn)
B、主管人員很少或根本不關心生產(chǎn)
C、主管人員不關心人
D、主管人員很關心人
E、管理人員寬松但協(xié)作程度低
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1.多項選擇題下列由領導者在組織中所處的職位所決定權力有()
A、懲罰權
B、獎賞權
C、合法權
D、模范權
E、專長權
2.單項選擇題在領導方格圖理論中,領導者很少甚至不關心生產(chǎn),而只關心人的是哪一種()
A、貧乏型的管理
B、任務型的管理
C、俱樂部型的管理
D、團隊型管理
3.單項選擇題提出管理方格圖理論的是()
A、利克特等人
B、赫茨伯格
C、馬斯洛
D、布萊克和莫頓
4.多項選擇題勒溫認為存在哪幾種領導方式()
A、專制方式
B、民主方式
C、放任自流方式
D、權威方式
5.多項選擇題領導的一般原則是什么()
A、權責利一致
B、民主公開
C、統(tǒng)一領導
D、集體領導和個人分工相結合
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在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
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題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題